人才招聘
仓储经理
2026年07月17日 16:52
岗位需求
岗位要求条件
一、岗位要求
1、大专及以上学历，物流管理、电商相关专业优先。
2、有五年及以上中大型企业或上市公司物流管理、物料计划、仓库管理工作经验。
2、熟悉现代仓库管理流程，熟练使用Office办公软件、ERP和WMS系统。
3、有较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达、组织协调、计划统筹等能力。
4、具有团队合作意识和一定危机处理能力。
二、工作职责
1、负责本部门系统、流程制定、组织搭建以及日常的管理工作。
2、负责生产物料供货计划、订单评审；重点物料到货推进，物料齐套推进；重大物料异常的跟进、沟通和协调处理。
3、全面负责仓库的管理工作，包括出入库流程、仓库规划、人员管理、安全库存、呆滞料管理、盘点、WMS系统等。
4、负责厂内物流运输规划和成品出货的物流运输管理。
5、合理设置与优化仓库区域布局，提升仓容利用率和作业效率。
6、分析日常库存数据，对仓储管理情况进行分析和改进，形成分析报告。
7、负责制定本部门的工作计划、工作总结、绩效考核等。
8、负责本部门人才梯队建设与打造，创造良好的团队氛围，实现团队高效运作。
9、能接受短期出差。
三、福利待遇
1、八小时工作制，周末双休，国家法定节假日休息，带薪年假、婚假、产假、育儿假等。
2、入职签订劳动合同，办理五险一金，享工会节日福利、年终奖、高温津贴等。
3、提供丰富的企业活动，广阔的晋升平台及国外学习深造机会，享国外优厚津补贴。
4、独立的工作园区，良好的工作环境，交通便利。
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