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人才招聘Job
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人事部经理

岗位职责:

1.建立健全所在公司行政后勤和人力资源管理各项规章制度。

2.负责公司招聘管理工作,为所在公司生产经营管理提供充足的人才保证。

3.负责公司的入职培训、在岗位培训工作。

4.负责公司的员工关系管理工作,代表公司处理劳动纠纷与争议。


职位要求:

熟悉劳动法律法规,熟悉行政管理及人力资源管理各模块操作流程,对人员招聘、员工培训、员工关系处理、行政事务管理等有丰富的实践经验。

工作地点:
高安分公司
招聘人数:
1人
招聘负责人联系方式:
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